吸引海外侨胞知识分子资源
凝聚和发挥知识分子队伍作用,适应发展需求和时代潮流 从胡志明对知识的观点到发挥当今越南知识分子的作用 越南侨胞知识分子日益在全球知识环境中确立自己的地位 |
由阮富仲总书记最近签署颁发的越共十三届中央委员会第八次全体会议关于继续建设和发挥知识分子作用以满足新时期国家快速可持续发展要求的第45-NQ/TW号决议要求发挥海外越南人(侨胞)的作用,加强与海外越南知识分子在转让和发展科学、技术、创新创造,尤其是在新领域的合作,为推动国家工业化、现代化进程作出贡献。
对每个侨胞群体制定具体的制度和政策
据统计,我国目前约有600万海外侨胞在130个国家和地区生活、工作、学习。 其中,80%以上就业于发达国家,拥有大学以上学历的海外侨胞约60万,有许多著名科学家(如医学、信息技术、电子、电信、机械制造、生物技术、新材料、能源等领域)都是越南所需要的。海外侨胞知识分子队伍不断加强在知识协会和网络中的联系和聚集。 侨胞知识分子与国内人民的联系正在形成日益灵活且针对性强的工作和合作机制,吸引专家参加国家建设。
代表们参加关于通过与海外侨胞的公司和企业的工作合作项目来提高胡志明市青年人力资源的质量的研讨会。 |
得知新政策的消息后,海外侨胞纷纷对上述第45-NQ/TW号决议的精神表示赞同和高兴。
| 海外越南企业家协会副主席丹尼武成(Danny Võ Thành)先生分享道,为了巩固和加强海外侨胞队伍,需要针对每个侨胞群体制定具体的制度和待遇政策。 |
此外,还需要更加开放且灵活的机制。在海外侨胞知识分子以不符合越南标准的资格回国的情况下,还需要考虑避免流失越南需要支持和发展的世界前沿产业的人才。他还建议,需要设有独立的海外侨胞研究机构,将具有广泛关系网络以及国内条件与外国知识分子队伍的交错的老年侨胞联系起来,以便建言献策来解决每个不同领域的具体问题。
越南祖国阵线中央委员会委员、越韩企业家与投资协会主席陈海灵先生表示,多年来的现实表明,吸引海外侨胞知识分子参加建设国家的战略需要根本性转变。尤其是要解决收入、工作环境、晋升和创意机会等方面的瓶颈,人才的大门,尤其是知识分子队伍和行业领先的专家的大门才会真正敞开,使他们能够放心地为国家贡献力量和发挥自己的才能。
帮助越南人力资源提高能力
旅居德国越南人、越南-德国大学讲师黎维斤硕士评论说,芯片设计(IC设计)和人工智能(AI)领域在未来一段时间内将继续强劲发展,同时对越南在这两个领域加大投资力度一事表示赞同。他分析说,侨胞在该领域发达的国家工作,因此拥有丰富的知识和国际经验,有助于提高芯片设计和人工智能领域的质量和能力。
侨胞也带来了新想法和新方法,帮助促进创新和创造力,满足实际需求。 他们可以帮助扩大国际合作网络,为合作研发创造条件,参加国内人力资源培训,有助于提高越南人力资源的专业水平。陈海灵先生列举了更多韩国的经验,即充分利用在世界发达国家受过良好培训的韩国知识分子的智慧,然后回国为国家的发展做出强有力的贡献。
此外,创新高等教育和职业培训政策,以及培养高素质人力资源、吸引科技和工业领域知识分子和专家的计划,对经济的良好发展发挥了关键作用。
从而,越韩企业家与投资协会(VKBIA)下属的越韩知识分子专家协会(VKEIA)成立,其目的是聚集越南和韩国在企业管理、金融、科学技术、信息通信技术、人工智能、机械工程、生物技术、绿色能源、绿色工业等许多不同领域工作的知识分子和专家。越南和韩国知识分子之间的联系活动更加清楚地表明,越南未来在绿色投资、科技应用、促进绿色产业和绿色经济发展等方面进行广泛且有效的合作的潜力巨大。
旅居德国越南人、越南-德国大学讲师黎维斤硕士表示:“吸引海外侨胞知识分子是越南发展战略的重要组成部分。 为他们参加并为国家发展作出贡献创造一个有吸引力和有利的环境是非常重要的。海外侨胞知识分子拥有丰富的知识和国际经验,可以为国家的发展做出许多宝贵的贡献。 他们带来的不仅是专业知识,还有新的视角、专业的工作方式和国际关系网络。 他们可以帮助提高教育、研究和开发的质量,并促进许多不同领域的创新和创造力。” |