安全健康的工作环境是每个劳动者的基本权利

请您谈谈以下职业安全问题的现状。

距离曾位于孟加拉国达卡的拉纳广场大楼倒塌已经有十年了。 在那决定性的一天，至少有 1132 人丧生，其中大部分是纺织工人，超过 2500 人受伤。

这场灾难引起了全球的关注，并引发了变革。 然而，只有像拉纳广场事件这样的重大灾难才会登上各大新闻报道的头版，每个国家的工作场所每天仍然有事故和死亡发生。

拉纳广场倒塌，一片废墟。

事实上，全世界每年约有 290 万女性和男性因工伤事故或疾病而遭遇不幸； 每天有超过 8000 人死亡。

2022 年 6 月，国际劳工组织迈出了历史性的一步，将安全和健康的工作环境添加到其工作中的基本原则和权利名单中。

为什么有必要使安全和健康的工作环境成为劳动者的基本权利？

这很重要，因为职业健康和安全不再被视为可有可无的额外项目。 国际劳工组织规定其 186 个成员国现在都有义务以尊重、促进和创造安全和健康的工作环境作为工作场所的基本原则和权利，无论他们是否通过与职业健康和安全有关的国际劳工组织公约。

这样做具有很重要的意义，其背后的原因很多。 首先和最重要的是，该措施承认了每个劳动者都有权受到保护，免受可能在工作场所造成伤害、疾病或死亡的危害和风险。

通过将职业健康和安全视为一项基本权利，国际劳工组织向政府和雇主发出了明确的信息声明，即他们有责任为所有劳动者创造一个安全和健康的工作环境。

保护劳动者的身心健康不仅仅是一个道德问题； 正如东盟职业安全与健康秘书处最近对建筑行业进行的成本效益分析所显示的那样，这也对企业有利。

国际劳工组织（ILO）亚太办事处主管宫川千穗子女士。

该做法有什么好处？

当劳动者在工作中享有安全和健康保障时，他们更有可能提高工作效率和生产力。 这可以使劳动者、雇主以及整个经济受益。 相反，当劳动者因工作场所的危害而受伤或生病时，可能会对生产力和经济增长产生重大的负面影响。

使职业健康和安全成为促进社会正义和公平的基本权利。 这对于边缘化社区的劳动者尤其重要，他们可能由于贫困、饥饿、歧视以及缺乏获得教育、培训和职业健康与安全服务等因素而在工作场所面临更大的危险。

确保遵守职业健康和安全法规和标准也很重要，从而改善工作条件和劳动者的健康状况。

我们可以做些什么来进一步提升职业安全与健康的作用？

如今，亚太地区在许多方面都获得了职业健康和安全方面的进步。 随着该地区新的国家职业健康和安全政策、法律和计划的出台，国际劳工组织的职业健康和安全相关公约也已经获得批准。该地区正在采取措施确保不让任何人掉队，例如将措施覆盖范围努力扩大下行到南亚卫生和回收工人以及东盟非正规经济中的中小企业和工人之中。与此同时，劳动监察员——处于确保工作场所安全和健康的最前沿的那些人，他们的能力也通过培训和技术的使用得到了提高。

这些都是应该受到欢迎和支持的重要举措。然而，要使职业健康和安全照进所有劳动者的日常现实中，这必须与国际劳工组织的其他工作场所基本权利和原则问题一起解决。 这些问题与结社自由和集体谈判、废除强迫劳动和童工以及消除劳动世界中的歧视有关。

如果要创造一种职业健康和安全的企业内部文化，雇主和劳动者在工作场所的社会对话与合作的参与是至关重要的。结社自由和集体谈判有助于劳动者组织通过谈判以获得更好的工作条件，包括安全和健康。 没有这些权益条件，工人可能无法为自己辩护，并且可能更容易受到剥削和虐待。

工会在这方面发挥着重要作用，为劳动者分忧解难，并对他们进行职业健康和安全基础知识培训。同时，在企业层面设立的各职业健康和安全委员会，例如在印度尼西亚棕榈油行业和孟加拉国制衣行业设立的委员会，允许劳动者和雇主直接和平等地解决劳动者的健康和安全问题。

2022 年 6 月，国际劳工组织迈出了历史性的一步，将安全和健康的工作环境添加到其工作中的基本原则和权利名单中。（附图）

强迫劳动和童工以及基于性别、年龄、移民身份、就业和职业的歧视与工作场所的安全和健康有着根本的联系。如果这些问题得不到解决，男女老少和弱势群体将继续在事故频发的危险环境中辛勤劳动，而且很难享受到社会保障。

安全和健康的工作环境现在是每个劳动者和所有劳动者的基本权利。 处于劳动供应链条中的各级政府、雇主、工会和公司都必须为实现劳动者们的权利共同努力。

我们可以通过共同承诺、共同努力和整体方法来做到这一点。 我们需要一种承认和促进所有劳动者基本权利的方法，从而为所有人带来社会正义和有保障的工作。