以文化铸魂赋能经济腾飞

文化筑牢发展根基：推动价值理念向实践落地跃升

回溯至2016年，越南政府总理决定将每年的11月10日确立为“越南企业文化日”，并在全国范围内正式发起“建设越南企业文化”运动。这一具有深远战略意义的决策明确宣示：培育壮大一流企业，必须同步培植深厚的企业文化沃土，使商业行为始终与对人、社区和国家的责任紧密绑定。

越南企业文化发展协会主席、248指导委员会主任胡英俊在致开幕词时指出，历经多年深耕，协会已逐步构建起完备的企业文化标准体系，颁布了《越南商业文化价值准则》，培育起一批达标标杆企业生态圈，并使“文化与企业”论坛成为政企对话的常态化机制。本届论坛的召开，标志着企业文化建设正实现从“搭建价值理念框架”向“集聚各方力量、完善赋能工具与推动全面执行”的关键跃升。

活动全景

胡英俊强调，越共中央政治局近期出台的第68、79、80和23号决议，为统筹企业主体、文化资源以及海外越胞智力要素开辟了重要战略契机。在加快融入全球市场的新形势下，企业文化必须具体化为清晰的准则、可操作的配套工具和多方协同机制，使诚信体现在产品品质与履约践诺上，廉正融入内部治理体系，创新催生全新附加值，责任落实于具体行动之中，以此筑牢公众信赖、提升国家品牌的国际美誉度。

国际视角与数字伦理：将商业道德打造为国家软实力

联合国教科文组织（UNESCO）驻越南首席代表乔纳森·华莱士·贝克在论坛发言中表示，教科文组织高度重视私营部门的独特价值，视企业为共同创作者与关键实践智慧的贡献者。无论在教育普及、数字化转型还是生态环保领域，私营企业依托先进的技术底座、物流运力与大数据分析能力，有力拓展了全球可持续发展倡议的落地成效。

乔纳森·华莱士·贝克高度赞赏越南在倡导“国际文化促进可持续发展十年”全球倡议中所发挥的先锋引领作用。他指出，越南正通过深化企业文化建设，推动商业道德转化为国家软实力与国际公信力的坚固支柱。面对数字化时代浪潮，企业文化亟须向“技术伦理文化”纵深拓展，这与越南党和国家关于推动负责任数字化转型的战略导向（包括越共中央政治局第57-NQ/TW号决议）高度契合，有助于引导企业在科技变革中行稳致远。

“文化决定能走多远”：构建兼具人文底蕴与全球雄心的一流企业

论坛上，越南文化、体育与旅游部部长林氏芳清对248指导委员会、越南企业文化发展协会及广大工商界人士长期以来的不懈探索给予充分肯定。她指出，当前倡导的企业文化评价体系紧扣守法经营、企业风骨、商业伦理、社会责任、品牌塑造与可持续发展等核心维度，已在广大市场主体中形成了广泛的共鸣与行动自觉。

越南文化、体育与旅游部部长林氏芳清发言

林氏芳清部长特别引用了越共中央总书记、国家主席苏林的重要论述——“如果说经济决定了行进的速度，那么文化则决定了能走多远”。这一深刻论断揭示了文化对经济整体运行与微观企业治理的深层引领作用。

林氏芳清部长明确指出，一个健康且具韧性的可持续经济体，不仅需要拥有雄厚资本与尖端技术的大型企业，更需要涌现出一大批富有深厚文化与人文底蕴、恪守诚信、特色鲜明、勇于担当社会责任且胸怀全球抱负的现代企业集群。

立足新时代发展方位，林氏芳清部长要求越南企业文化发展协会紧扣国家价值体系与越南新人标准深化商业文化内涵建设；大力推动文化资源转化为生产力、内生发展动能与国家软实力；同时积极建言献策，推动完善相关法律法规与营商投资政策环境，把支持企业推进文化建设作为经济社会高质量发展的重要依托，为国家繁荣富强夯实文化基石。

将越南形象传播给国际友人的文化桥梁 不仅停留在单纯的贸易促进活动，越南旅游在欧洲的亮相还肩负着文化使者的使命，为增进相互了解以及密切越南人民与英国及国际友人之间的友谊作出贡献。

守护村寨文化之火——奠边省孟伦乡泰族群众的文化传承之路 在奠边省孟伦乡，泰族群众通过传承母语、传统服饰、民间歌舞和生活习俗，让民族文化融入当代生活。在地方政府、各村寨和年轻一代的共同努力下，传统文化正成为凝聚社区力量、推动当地可持续发展的重要资源。