保障越南工人在中国台湾火灾中的权益

劳动荣军社会部要求海外劳动管理司指示派遣工人到明阳公司工作的企业在医院任命常驻代表，协调及时治疗和保护工人的健康；

中国台湾工厂火灾现场。

与合作伙伴和雇主协调激励，稳定心理，为员工安排住宿、住宿和日常生活费用；

在工厂没有安排工作的情况下，更换工人的雇主或工厂（如果需要）； 定期向在中国台湾越南劳务人员管理委员报告，以便在处理超出能力和权限的案件时寻求指导和支持。

海外劳动管理司配合海外就业支持基金，依法落实对劳动者和企业的支持政策。

该部要求越南在中国台湾越南劳务人员管理委员与雇主、就业服务公司、中国台湾相关机构和医院协调，积极治疗和保护工人的健康；

“在中国台湾当局澄清事件原因和责任后，提出保护工人合法权益的措施；要求中国台湾方面支付治疗费用，为受伤工人提供物质和精神支持，为治疗和康复后的工人安排工作”—— 劳动荣军社会部文件明确指出。

主动定期向劳动荣军社会部（海外劳动管理局）和台北越南经济文化办事处及时报告和更新情况，以便指导处理与案件有关的问题。

劳动荣军社会部还要求海外就业支持基金积极研究、提出依法支持因火灾受损的工人和企业的政策。

海外劳动管理局、在中国台湾越南劳务人员管理委员会与企业协调，依法履行必要手续，及时支持受伤、失业的员工回国（如有）。

此前，9月22日下午5时31分，中国台湾屏东县一家制造工厂发生火灾。目前有16名受伤的越南工人在医院接受重症监护治疗。