越南与马来西亚劳务合作协议为两国带来的巨大意义

越南驻马来西亚劳务和专家管理委员会主任蔡福成认为，越南与马来西亚劳务领域的合作保持连续性和务实性。从2003年，两国政府已首次签署劳务派遣合作协议，并于2015和2022年马来西亚前总理伊斯迈尔·沙必里·雅各布访问越南之际重新签订。

越南与马来西亚劳务合作保持连续性和务实性。

越南驻马来西亚劳务和专家管理委员会主任蔡福成值此越马两国建交50周年之际接受记者采访时强调，两国高层会晤中都涉及劳务合作问题。合作内容都与劳动者、企业的利益和各自国家发展目标息息相关。越马劳务合作不仅是双边合作，而还被列入东盟和国际劳工组织的合作以及两国参加的贸易协定框架中。

蔡福成先生特别强调劳务合作协议为两国带来的巨大意义，其有助于解决马来西亚对劳动力的需求，创造许多附加值，为马来西亚经济增长做出巨大贡献。各项劳务合作协议已为越南数十万名劳动者创造就业机会，带来收入和减少国内失业率以及就业压力。通过劳务合作已开启两国经贸、旅游和投资等领域的许多合作机会。

赴马来西亚的越南劳工在制造、机械、纺织服装、建设、服务、种植、农业、保姆等领域都拥有就业机会。据官方统计数据，在马合法劳务的越南劳工数量超1.23万人，其中50%在生产制造领域工作，10%从事建设领域，10%以上从事服务和10%从事农业领域。

据官方统计数据，在马合法劳务的越南劳工数量超1.23万人。

为了继续有效开发两国在劳务领域的合作潜力，蔡福成先生认为，需本着市场经济规律促进双边互利合作，特别注重劳务供需因素，为劳动者流动、居住和合法工作创造便利条件，开发熟练和高素质劳动力市场。他同时表示，这是两国合作中的新点。

蔡福成先生同时还介绍马来西亚外国劳务情况和劳务需求。该国劳务短缺领域包括农场、造林、建设、生产制造等。

然而，蔡福成先生也表示，尽管越南劳工在日本、韩国、中国台湾等市场可选择更好、收入更高的工作，但马来西亚仍被视为越南继日本、韩国、中国台湾之后重要的普通劳动市场。