越南与芬兰签署劳务合作谅解备忘录，推动专家及劳工赴芬工作，合作遵循国际标准，重点构建透明、可持续及反剥削模式，协议自2025年至2030年有效。
安江省劳动联合会推出系列春节活动，关照工会成员和劳动者生活，优先困难群体，确保过上团圆、祥和的春节，并加强权益保障与劳动纠纷预防。
越南政府总理范明政上周末主持召开跨部门会议，讨论提高越南劳动生产率问题。范明政强调，提高劳动生产率已成为世界各国，特别是包括越南在内的发展中国家事关存亡的重大问题。
据出国劳务派遣公司的统计数据显示，2024年第一季度，越南全国对外劳务输出人数共35933人。其中，日本、中国台湾、韩国和部分欧洲国家继续成为越南劳务输出的主要市场。
有超过7,000名越南工人在澳门生活和工作。与超过2万名的高峰期相比，这个数字减少了近三分之二。越南目前是许多市场特别是东北亚市场的优质劳动力来源地
2023年5月底，人力资源招聘服务提供商 Navigos Group 公布，劳务市场继续困难重重。
人力资源，尤其是高素质的人力资源，对于每个国家经济社会发展中起着关键作用。为了解决劳动力短缺问题，许多国家为外国劳动者提供了良好的居住和工作条件。
第12届东盟与中日韩劳工部长会议(ALMM+3)于10月29日在菲律宾首都马尼拉举行。菲律宾劳工就业部部长比恩韦尼多·拉格斯马（Bienvenido E. Laguesma）主持会议。
越南需要一支技能的劳动力队伍，以便在 2035 年前发展成为中等偏高收入国家。越南想要发展数字经济，保持经济活跃发展势头和提升经济韧性，并以知识和生产力为经济增长动力，越南需要一支具备“21 世纪技能”的劳动力队伍。
越南劳动荣军与社会部与越南劳动总联合会、越南工商会（VCCI）和国际劳工组织（ILO）最近在河内联合举办了主题为“在新形势下提高越南劳动技能”的国际研讨会。
由于扩大生产经营范围和完成年底各个订单或安装新设备，胡志明市、平阳、同奈等南部地区重点经济区各省市劳动力，尤其是技能劳动力的招聘需求增加。
近些年来，岘港市各方面取得突破性进展，是中部-西原地区经济、社会发展的亮点，其中外国投资商作出不少贡献。
