拥有出色的人力资源管理模式的企业获推崇
《劳动与社会报》同Talentnet公司日前在胡志明市联合举行“2018年越南人力资源奖”（Vietnam HR Award 2018）颁奖仪式。
获得“2018年越南人力资源奖”的企业代表（图：越通社）
越南劳动荣军与社会部副部长阮氏河在仪式上发表讲话时表示，“2018年越南人力资源奖”不仅是给有效成功实施人力资源管理模式的企业给予表彰的机会，而且也是各家企业代表互相交流和分享经验的良好平台。
阮氏河表示，获得“2018年越南人力资源奖”不仅是企业的荣幸而且还对越南企业界有着切实的意义。在越南需要进一步 提高劳动力质量，使其满足各项自由贸易协定和第四次工业革命等的需求的背景下，“2018年越南人力资源奖”已为提高各行业和领域的人力资源质量发挥桥梁纽带作用。
各家企业代表在仪式上交流和互相分享经验（图：越通社）
据悉，“2018年越南人力资源奖”颁奖仪式共设置24个奖项，获奖的企业共计12家。
Talentnet公司总经理、“2018年越南人力资源奖”组委会副主任兼评委会主任肖燕贞表示，该活动为评委会了解各家企业在人力资源发展战略方面的优点与不足创造便利条件。通过该活动，鼓励越南企业界互相借鉴、发挥自己的优势并克服所存在的不足和调整运营活动方式，使其符合企业的各项发展目标。
（来源： 越通社）
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