近5年来地区最低工资上涨25%以上
2018-2023年任期内，越南工会提出并推动制定法律，以更好地关心和保护劳动者的权利。越南工会已向国家工资委员会提议，从而地区最低工资标准较任期初提高了25.34%。
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12月2日上午，越南工会第十三届代表大会在河内隆重开幕。越南劳动总联合会主席阮廷康先生向大会提交了越南劳动总联合会执行委员会的总结报告。
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| 越南劳动总联合会主席阮廷康先生向大会提交了越南劳动总联合会执行委员会的总结报告。 |
据此，在漫长而艰难的的新冠肺炎病情背景下，工会活动取得了一些重要进展，特别是在履行代表、关心、保护工会会员和劳动者合法、正当权益等方面。
各级工会积极创新，提高参与制定劳动者政策法规的质量。越南工会向国家工资委员会提出提案，推动地区最低工资较任期初提高了25.34%。
越南工会促进对话和集体谈判活动，重点关注劳动者的工资、工作条件和休息时间问题。工会持续发挥在构建和谐稳定进步劳动关系中的作用，集体停工案件比2013-2018年减少了55.3%。
越南劳动总联合会主席表示，上一届任期内，越南工会吸纳新会员440多万，成立基层工会2.4万多个，向党组织引进工会精英会员70万余人，其中入党会员近40万人。
在对外工作和国际合作方面，越南工会遵循党和国家的外交政策和方针，开展丰富多彩、灵活、适应性强的活动。
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