左侧的线迹
尼克乐•斯托克斯先生(图:因特网)
再过几天就是新年,我无意间问杰夫:“您来越南立业有没有后悔过?”快要七十岁的杰夫说道,若能有机会改变自已的生活,他肯定不会改变自己的决定。
近30年来,他见证了越南经济的快速变化,近30年来他一直与越南纺织产业同行并为其作出努力,对他来说S型的越南已经成为有着深厚感情的地方,尽管也遇到一些变故, 也曾有过分离 , 信心曾破裂 …… 但是他从来没有对赴越南兴业感到后悔。
杰夫开始给我讲述有关30年前的他 ---澳大利亚青年人赴越南兴业、建设Maxport JSC公司、师生和同事们之间的感情等故事。在河内天气微微冷的春节气氛中,他回顾了自己生活的经历, 吐露自己的心事。
从第一块砖创建Maxport公司
在20世纪90年代初,越南经济在革新事业中呈现明显转变。那时越南纺织业视为国家尖端经济行业。国有纺织企业享受诸多优惠政策,产量占产业总产量的70%。那时,杰夫前往越南寻找外商,并与越南 May40加工厂签署合同。从May 40加工厂租用了一个小房间作为交易办公室,包括旧电话、旧传真机、一把椅子, 一切都很简陋。
1994年,Maxport公司只有一个客户,到1995年有三个客户及1997年共有5个。杰夫还记得他和他的同事为建立该公司付出艰辛努力的日子。我们花了半个月的时间准备一套样品。那时虽然是自己的订单,产品的生产必须要通过May 40加工厂来完成,其使压力不断增加。杰夫表示,很难检查产品的加工全过程,多次花了数万美元来赔偿合同所产生的损害,有时是商品尺寸不对、布料质量不合格。
杰夫和他的同事永远不会忘记虽然碰到困难、设施缺乏,但他们却热情工作的创业时间。
以这样的努力,从1998年到2004年,该公司连续获得大量订单。为了满足生产需求,人工也随着增加。
当Maxport只是处于May 40 加工厂的小型办公室时,员工共有5名。其中,杰夫最信任的人是通过一名同事介绍自1994年进入公司工作的阮进方。杰夫说,第一次见到这个男孩时印象深刻,他是一名聪明、敏捷、足智多谋的人。他对阮进方的工作态度、责任和工作效果予以高度评价。他将阮进方视为自己的儿子,交付所有的重责, 并很信任他。
自创建Maxport公司到Maxport公司在越南纺织业市场上稳稳地站住脚跟,阮进方一直是杰夫的得力助手。2006年杰夫首次在河内买了一套房子,但是希望阮进方有一个稳定的生活,他把这套房子交给阮进方住。
2004年,当订单量较多时,按一名同事的咨询,杰夫决定成立公司,进而回购May 40加工厂的股份。那时,越南法律尚未允许外国人建立公司。他与同事进行磋商,决定将他所有的资金无需抵押借给同事。其中,阮进方以自己名义为公司命名且占有最大股份。
Maxport JSC体育用品股份公司于2004年1月20日正式成立,杰夫非常信任的阮进方担任了该公司经理一职。杰夫希望该公司强劲发展。
地下风波
但想不到生活却出现不近情理之事,一个近70岁的老男人仍然焦虑悠悠。
尼克乐•斯托克斯先生(图:因特网)
当公司收入额达数万亿越盾和经营部门蓬勃发展时,阮进方却提出了将公司总部转到太平省的意见。那时,他告诉阮进方再等待一段时间。没想到,阮进方提出了员工岗位调整方案,旨在巩固势力,好像他已为此准备准备了很长时间。
当系列高级人员离开时,杰夫想重组公司机构。但是他的愿望就达不成,因为“地下风波”真的来了。
那时出现经营发展问题,在太平省的公司规模已扩大。为便于掌握经营信息和生产运作,阮进方提出将经营部门转到太平省的意见 。在河内的员工能去太平省就去,不能去的员工将不得不停工。
2014年杰夫与同事们对内部转移定价问题进行磋商。杰夫通报该公司应转换为外商直接投资企业模式。他的设想很早就形成,一旦越南法律允许就实行,但阮进方以不同理由拒绝。那时阮进方是该公司的法人代表,所以杰夫尊重阮进方的意见。但是2014年人事组织情况不能犹豫不决, 杰夫通报转换模式之后,他向同事们赠送国内外公司35%的股份。对他来说Maxport JSC公司那时尚未是一家名副其实的股份公司。
2014年,杰夫提出了股份分配方案,据此阮进方占国内外Maxport公司股份的25%。他认为这是最好的方案,但是阮进方有别的方法。
阮进方希望杰夫拨出利润分配的1200万美元以收回所失去的股份和Maxport公司一半资产。杰夫并不同意,阮进方又提出700万美元的金额,杰夫又不同意。对杰夫来说,很难找到解决问题的方案,但使杰夫觉得更麻烦的是信任的瓦解。
平安归来
杰夫对自己的损失和信任瓦解感到痛苦。杰夫把阮进方视为兄弟、儿子,非常相信他。最终,他被迫拨出资金来购买自己精心培育和创建的一半公司。杰夫接受此事,因为他需要其他同事。杰夫想要自己与其他同事的希望重新点燃。 杰夫不想Maxport公司永远陷入复杂难测的市场战争,不想整个公司系统破损,失去客户,不想看到人员和家属离开。杰夫想重振一切。
Maxport于2017年正式分开。杰夫不得已同意让阮进方拿下Maxport八家加工厂中的四家加工厂。
当杰夫接受移交加工厂时,杰夫的兄弟——阮进方把良好设备运走,给杰夫留下损坏的机器设备,使杰夫的工厂生产进度受损。同时,阮进方在纺织业争夺Maxport的MXP代号,因为这能拉回杰夫的客户。
最终,杰夫已度过了这阵风暴,杰夫也不回国。杰夫曾在Maxport工作的老同事已经
返回杰夫公司工作,了解情况的包括尼刻(Nike)在内的客户只与杰夫进行交易,而他们拒绝与阮进方的公司建立伙伴关系。
坐在周围种树的房间——创建Maxport的第一块砖放置之处的中间,他觉得若没有这样的噩梦,价值为5亿美元的Maxport公司梦想将更加完美。但近70岁的杰夫在错放信心后的生活中已找到了生命的宁静。Maxport公司两年后在杰夫和老同事们的领导下不断蓬勃发展。
杰夫笑着说,他觉得幸福, 因为还有很多越南朋友与他并肩重建Maxport公司,这将是他永远铭记的回忆。
杰夫还和30年前一样热爱越南。在他把全部青春献给越南、献给Maxport--- S 型国家的一流纺织企业时, 那份热爱变得更加浓厚。
(玄庄 编译)