韩国为越南劳动者扩大就业许可的职业
这是在提高在韩国东南部庆尚南道昌原市生活和工作的越南工人的法律知识的的会议上所提供的信息。该活动由韩国庆尚南道昌原市外籍劳工支持咨询中心于6月11日，与外国人就业许可制度（EPS 计划）联合举行。
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在活动中，韩国 EPS 办公室主任范明德先生提到针对越南工人的新政策，包括：
第一，扩大为外国工人提供就业机会的职业。 工业方面包括收集、运输、废物处理、原材料回收，食品和烟草材料的经纪业务，批发新鲜和现成的食品，处理空运和陆运货物的业务等。
第二，5人以下的农渔业企业必须缴纳职业安全保险。
第三，少于 50 人的企业有权增加总数 20%的外国工人。
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| 附图。 |
四、在韩国工作的E-9签证（用于普通劳动者）的外国工人如果满足在企业工作时间条件，具有一定的技能水平，韩语水平较好就有能力成为熟练外国劳动力。从而，他们将获得奖励，例如将居留时间延长至最多 10 年而无必回国，或在满足转换条件时更容易转换为E-7-4签证（用于具有明确专业资格的工人的签证）。
此外，会上还直接向越南劳动者进行了咨询，并传播了有关在韩工作和生活条件的知识，更新有关银行和金融的知识，以及听取有关在韩国生活和工作过程中遇到的问题的说明。
| 韩国是越南重要的劳动出口市场。过去几年，来韩工作的越南劳动者人数占在国外工作的越南工人的很大比例。 根据劳动就业部的报告，到2023年，韩国计划雇佣约11万名农民工在工农业生产设施工作。 |
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