新形势下着力提高旅游业的人力资源质量 选定“安全、灵活适应,有效控制新冠肺炎疫情,保持增长势头,发展高素质人力资源”为2022年工作主题 越韩培训合作中心:为胡志明市企业提供优质人力资源 |
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越南高度重视高素质人力资源建设(附图) |
2022年新加坡商务峰会的讨论会共有 100 多位发言人出席,讨论价值链中的可持续供应链控制和可持续基础设施;绿色金融; 金融体制的作用;通过数字化转型促进业务转型;为有竞争力和可持续的数字未来制定自由贸易协定; 构建基于数字和网络安全的商务中心等问题。
越南驻新加坡大使梅福勇在3月23日以“了解东盟的就业和技能的未来以抓住商机”的讨论会上表示,越南目前着眼于经济结构向现代化转型,重点发展信息技术、金融银行、绿色能源、海洋经济等多个关键产业。
因此,越南的下一个五年社会经济发展计划强调建立高素质人力资源的问题,将其视为越南中长期发展的首要任务之一。
目前越南电子和半导体、信息技术、金融银行、绿色能源和海洋经济等产业对熟练技术工人或中高级管理人员的需求很大。
越南劳动力的工作能力、学习能力和掌握新技能的能力等均受到外国公司的高度认可。然而,越南正面临着拥有足够的熟练劳动力以满足越南未来经济发展对劳动力需求日益增加的挑战。
梅福勇大使呼吁东盟国家在人力资源培训领域开展进一步合作。具有较高资质的国家可以帮助发展中国家建立良好的人力资源,以满足地区未来的高素质人力资源的需求。
文章链接: https://shidai.thoidai.com.vn/detail-article-36607.html
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