年轻人需要发挥新时代从事民间外交工作干部的特色

中央机关党委方参加座谈会的有：越共中央委员、中央机关党委书记阮文体先生；党委中央机关常委、民运委员会主任丁春松先生。 中央机关共青团方面，有党委执行委员、共青团中央常委、中央机关共青团书记裴黄松先生的参加。越南友好组织联合会方面，有越南友好组织联合会党团书记、党委书记、主席潘英山先生的参加。 参加座谈会的还有演讲者；中央机关共青团下属的共青团机构书记、副书记、专职干部和团员。

题为《新时代从民间外交工作干部的特色以及对中央机关青年干部的要求》的座谈会于4月2日在河内举行。

越南友好组织联合会组织人事部部长、国际问题与民间外交研究所所长童辉疆先生在座谈会开幕式上致辞时表示：一代又一代的民间外交发挥了他们的优势，这也可以认为是民间外交的特色。正是这种灵活性、以人性说服，以道德征服，在两次民族独立抗战中建立了支持越南的空前庞大的世界人民阵线。民间外交与党际外交、国家外交一道积极引领，打破封锁禁运，推动与重要伙伴关系正常化，争取世界人民的支持，帮助越南克服战争后果，重建国家。 在创新和融入国际事业中，民间外交充分发挥了“主动、灵活、创造、有效”的方针，为保卫、建设和发展国家的事业做出了重要贡献。

题为《新时代从民间外交工作干部的特色以及对中央机关青年干部的要求》的座谈会是从事民间外交的干部，中央机构共青团的团员和青年就新时代从事民间外交干部所拥有的特色和素质分享观点的平台。 从而，确定对中央机构年轻干部在打造个人特色方面的要求和任务。

该座谈会主要围绕以下两个议题进行讨论：特色问题以及从事民间外交工作的干部的特色； 建立从事民间外交干部的特色和对中央机关青年干部的要求。

演讲者在座谈会中分享了自己的观点

演讲者们表示，从事民间外交工作干部的特色一直随着背景和情况而变化。从事民间外交工作的干部需要具备从事外交工作的干部的基本素质，包括：有坚强的政治意志、 具有专业资格和专业技能、 具有良好的道德、和融入能力等。此外，他们还需要有较好的灵活性和适应性。

外交学院国际法系副主任、共青团书记陈友维明先生表示，要建立特色，从事民间外交工作的年轻干部需要遵守纪律； 不断积累，努力修炼，向同事、前辈借鉴。

原中央外事工作委员会常务委员会副主任范文章先生表示：中央机关共青团青年要努力培养和锻炼自己。 尤其是，“外语是获取和吸收人类无尽知识的手段和工具。 外语是帮助年轻人提高执行专业和咨询任务能力的必要且有用的工具。” 学好一门外语需要三个要素：热爱、耐心和练习。

童辉疆认为，年轻干部需要有敬业精神， 确定奋斗目标， 努力学习、实践； 抱有探究的态度，乐于接受意见和评论。

越共中央委员、中央机关党委书记阮文体先生在座谈会上对越南友好组织联合会胡志明共青团执委会、国际问题与民间外交研究所、中央外事工作委员会共青团、外交部共青团在举办座谈会工作中的配合给予高度评价。

越共中央委员、中央机关党委书记阮文体先生在座谈会上发言

阮文体先生希望中央机关所属单位扩大这一模式，为每个机关、单位打造特色； 从而，明确本单位的作用和地位，以落实好中央的要求。每个团员在与国际友人交往时，要发挥从事民间外交工作的干部的作用，传递越南国家和人民的形象； 动员国际友人对越南的支持。 每个团员都需要在工作和咨询工作中吸取经验教训，以逐步发展，满足机构和组织的要求和任务，培养继承国家发展事业的年轻一代。

越南友好组织联合会党团书记、党委书记、主席潘英山先生

越南友好组织联合会主席潘英山先生表示：近年来，世界形势波动多端、发展复杂、变化迅速。 越南的地位和实力日益增强，但容易受到世界大环境的影响。 与党际外交和国家外交不同，民间外交的特殊之处在于“软实力”，即说服和动员国际友人支持越南革命事业、融入国际、国家建设和发展事业的能力。这种力量来自于民间外交的品质、能力或者特色。民间外交的特色在于哲学方面和民间外交的深刻本质是国际群众动员工作，说服国际友人支持越南。

潘英山先生表示，有必要在中央机构中发起学习运动。 越共十三大提出了以下三大战略突破：完善体制同步； 建设基础设施系统； 开发人力资源，尤其是高素质人力资源。 年轻干部、团员、青年是未来建设高素质人力资源的基础。 团员和青年要树立正确的工作和学习意识。因此，有必要将理论和实际相结合。 需要持之以恒地朝着目标前进。 必须不断创新思维，从而改变行动，形成习惯，才能获得成功。 潘英山先生希望中央机关共青团下属的共青团机构书记、副书记主动开展实际行动，让各单位的团员和青年在未来发生积极的变化。