各企业携手合作开展高素质人力资源培训计划

附图。图自越通社

基于各项开放政策，企业界与教育系统之间的沟通对接有助于推动未来领导者的思维与能力建设以及人力资源培训工作。

值得一提的是，越南与国际商人对接俱乐部（VIENC）与越美国际学校（AISVN）共同签署了合作谅解备忘录并一致同意建立全面的战略伙伴关系。

越南与国际商人对接俱乐部主席丁永强透露，在融入地区和国际进程中，需要进一步提高国家的培训工作质量和人力资源的专业水平。VIENC与AISVN之间的合作谅解备忘录的签署将有助于提高培训质量、改善竞争力并打造高素质的劳动力队伍。

越美国际学校校长Barry Surtherland表示，所签署的合作内容为双方的可持续、长期和符合于新时期发展趋势的合作关系奠定重要的基础。该合作谅解备忘录的签署将有助于挖掘双方的潜力与优势，并推动学校与企业之间的合作关系。

此外，越南公共医药大专学校与越南安利公司（Amway）最近开展了美容保养培训计划。

该计划有望成为高素质美容师培训领域的坚实基础，同时让行内人士更全面了解基于科学知识的身体护理领域。

对于劳动力资源问题，胡志明市旅游局副局长裴氏玉孝表示，目前，高素质人力资源是越南乃至地区和世界许多国家正面临的最大困难之一。

实际上，在胡志明市乃至越南，人力资源问题一直在给国家管理机构带来许多困难。特别的是，人力资源培训工作也是许多地方在后疫情时期中的一个难题。

据越南胡志明市人力资源及劳动市场信息预测中心（Falmi）的调查结果显示，对经过培训的劳动力的需求占人力总需求量的86.47%。胡志明市劳动力市场倾向于增加高素质和熟练的人力资源。预计2022 年第二季度，该市劳动力需求量可达 6.5万 至 7.2万人 。