越侨知识分子期待越新科技合作取得突破

胡志明市呼吁旅美越侨知识分子和越侨初创企业为该市做出贡献 越南政府总理承诺为海外越侨知识分子参与国内科技发展创造便利条件

在安平工业园的舜宇光学（越南）有限公司生产摄像头。插图：黄源/越通社

据越侨知识分子称，增强两国智力资源的连接将为技术突破和提升国家竞争力奠定基础。

建议构建全球人才循环网络

世界正进入人工智能（AI）、半导体、先进材料、清洁能源和绿色技术的新竞争，国家的优势不再主要取决于自然资源，而在于创新能力和掌握技术的能力。这既是挑战，也是越南实现突破的机遇。

谷歌（Google）亚太地区人工智能专家、新加坡越南人社区联络委员会科学技术与创新处处长黎英德先生认为，为了实现2030年战略目标及2045年愿景，越南需要继续创新管理思维并发展高质量人力资源。

政治局第57-NQ/TW号决议为解决服务于科学、技术和创新发展的人力资源重大课题创造了有利时机。据他称，“人才流失”的概念在当今全球化背景下已不再适用。越南需要主动构建全球人才循环网络，为知识、经验和技术的连接与反哺创造条件，服务于国家发展。“新加坡越南人社区正努力发挥这一知识流转的桥梁角色”，黎英德先生强调。

黎英德先生认为，在两国刚刚将关系提升为全面战略伙伴关系的背景下，总书记、国家主席苏林对新加坡的国事访问是具有特别重要意义的里程碑，为越侨知识分子社区从连接阶段转向行动与共同建设阶段注入了动力。

新加坡越南知识分子社区最大的愿望是，此次访问将为两国间具有突破性的合作机制奠定基础，首要领域是半导体和AI。新加坡目前正加大对半导体研发、人工智能及战略技术中心的投入。

与此同时，越南也正在强力开展半导体工业发展战略和国家数字化转型战略。因此，越侨社区相信，两国可以建立技术供应链中的互联合作机制，从共享研究基础设施、测试、开发到人力资源培训，从而形成在东盟地区及国际舞台上具有竞争力的技术联盟。

另一个受到众多越侨关注的合作领域是跨境身份认证基础设施与数字数据的连接。黎英德先生认为，研究试点将新加坡的数字身份认证平台 Singpass 与越南的 VNeID 进行互联，将为双边旅游、电子商务和金融交易提供便利，同时有助于形成地区内先进的数字数据治理标准。

许多专家认定，两国在科学、技术和创新领域的合作空间巨大。其中，一些被认为具有创造突破潜力的方向包括：建设 VNExus 全球知识地图数字化平台，以连接国内需求与全球越南专家网络；推动越南国家科学技术发展基金（NAFOSTED）与新加坡国家研究基金会（NRF）之间的联合研究活动；开发共用的半导体研发设施；分享技术与数据治理经验；发展人工智能试验模型（AI Sandbox），以及增强两国创新创业生态系统的连接。

新加坡国立大学机械工程系副教授杨明海博士持有相同观点。他认为，越南目前拥有许多重要优势，如人口年轻、技术适应能力快、创业精神强以及日益深度地参与全球供应链。如果能充分利用当前的技术转移浪潮，越南完全可以在若干战略领域实现“走捷径、迎头赶上”。

“必须强力转变发展思维，将投资科学技术视为对国家未来的投资；构建国家 - 大学 - 研究院 - 企业 - 初创公司紧密结合的创新生态系统；同时要大胆给予年轻人、人才和突破性创意机会。数字化转型也不仅止于行政手续的数字化，更深层次的是增长模式、治理和经济运行方式的转型”，杨明海先生强调。

杨明海副教授相信，凭借强大的政治决心以及科学界、企业和年轻一代的同行，越南完全可以在未来几十年内从代工经济转型为创新和高技术经济。

为年轻科学队伍奠定基础

越侨知识分子对以下目标表示关注并予以响应：到2030年，2026-2035年阶段自然科学领域卓越基础研究活动（PEBR）预计将支持、连接并培养 PEBR 研究生态系统中的至少500名博士、研究生、博士后和年轻科学家，其中至少有100名年轻科学家具备领导国际水平独立研究小组的能力。

黎英德先生认为，如果越南知道如何有效利用国内外智力资源，这是一个可行目标。我们不仅要培训博士队伍或学术研究人员，还需要建设一支既有深厚专业知识，又有能力应用技术解决实际问题的专家力量。特别地，越南需要形成属于自己的关于思维和战略技术的核心技术能力。

针对人力资源，黎英德先生建议：尽早为年轻一代组织科学技术体验活动；建立短期调派机制，邀请越侨专家回国参加重点任务；通过国际技术证书推动大学与企业间的联结模式；为海外越南留学生、研究生创造在越南实习、研究和创业的机会。

关于吸引人才政策，越南需要大胆授权具有长远眼光的专家参与国家科技战略规划；通过远程顾问、兼职工作或参加特别工作组等形式，为越侨知识分子队伍建立灵活的贡献机制；集中力量有重点地投资卓越研究单位；颁布服务于人工智能研发的公共数据共享机制；同时建设“法律沙箱”以鼓励在安全环境中进行创新和技术测试。

针对这一问题，杨明海副教授评价称，这是符合国家未来的正确且具有战略意义的目标。在全球技术竞争时代，高质量的科学人力资源将决定国家竞争力。越南不仅设定了数量目标，更致力于形成能够领导达到国际标准的独立研究小组的年轻科学家队伍。

据杨明海先生称，一名优秀的科学家不仅创造科学出版物，还培养下一代，吸引国际合作并与企业连接以形成创新生态系统。然而，重要的不仅是培养更多的博士，还要创造让他们长期发展和奉献的环境。

建议应尽早给予年轻人机会，杨明海先生表示，新加坡的许多年轻科学家在职业生涯初期就能获得独立的研究基金、组建自己的研究小组并接触先进的基础设施。越南需要设立针对年轻科学家突破性创意的种子基金（seed funding）。

此外，杨明海先生认为，需要建设一个具有竞争力、透明且开放的学术环境。科学家需要基于实质能力、研究质量和产生的社会影响得到评价，而非过分看重程序或资历。同时，要投资于研究生态系统而不仅是个人的投资。

越南也需要有更灵活的政策来连接海外越南知识分子队伍。目前有许多优秀的越南年轻科学家在全球顶尖大学和技术集团工作。杨明海先生强调，如果有合适的机制，这将是国家巨大的智力资源。

如果能建设起人才生态系统——在这里年轻人得到信任、授权和启发，越南完全可以形成一代足以参与国际竞争并在未来解决国家重大课题的新型科学家。

展望未来两国的合作，杨明海副教授认为越南与新加坡在科学技术、创新和数字化转型方面的合作潜力巨大，因为两国具有很强的互补性。新加坡在技术、管理、金融和创新生态系统方面具有优势；而越南拥有年轻的人力资源、动态的市场和巨大的技术发展需求。

据杨明海先生称，突出的合作领域包括：AI与数字化转型；绿色技术与可持续发展；半导体与先进电子。另一个要点是初创（startup）与创新生态系统。如果有更多的越新初创连接活动、共同投资基金或共同的技术沙箱（sandbox），产生的效应将非常巨大。

未来阶段的合作需要从“购买技术”转向“共同开发技术”。当两国共同研究、共同测试并共同将新技术商业化时，所创造的价值将更加可持续且具有深度。越南和新加坡完全可以成为东盟内关于创新、绿色转型和高技术战略合作的典范——杨明海副教授指出。

胡志明市呼吁旅美越侨知识分子和越侨初创企业为该市做出贡献 越共中央政治局委员、胡志明市市委副书记、人民议会主席潘文买率领的胡志明市代表团7月23日已与旅美越侨知识分子和越侨初创企业代表会面。

越南政府总理承诺为海外越侨知识分子参与国内科技发展创造便利条件 越南政府总理阮春福8月19日会见回国出席2018年越南改革创新网络对接活动的科技创新领域越侨人才时强调， 政府总理承诺为他们直接参与国内科技项目和计划创造便利条件。 ”