东盟与中日韩分享疫后劳动力市场恢复经验 前9月 越南劳动力市场发生积极转变 数字时代下劳动力市场发生诸多变化 |
2月1日,胡志明市劳动荣军与社会局就业服务中心透露,自1月20日(即正月初六)起,胡志明市共有26家企业登记招聘录用员工,招聘需求人数约3800名。
预计2023年第一季度,近500家企业需要招聘1.3万至1.4万名劳动者。
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其中,招聘需求最大的领域为纺织、皮革鞋类行业(5000名),其次为电力–电子领域(2200名)、化工塑料行业(800名)等。许多企业不仅发布招聘启事,还推出许多扶持政策,如发放租房补贴、提供接送服务、发放绩效奖金和全勤奖金等。
除了协助劳动者在春节后寻找就业机会之外,胡志明市就业服务中心还计划在守德市为当地退伍军人举行就业咨询活动和就业推介会。
胡志明市劳动荣军与社会局透露,2023年该市劳动力市场释放出许多积极信号;部分企业已开始接到更多订单,扩大生产经营规模等。
春节假期结束后,93%以上的企业恢复正常运营,企业员工返岗率为95%左右;在长期遭受新冠肺炎疫情影响后,企业生产经营、贸易服务和旅游活动已重新恢复活跃起来。从事纺织、皮革和鞋类领域的企业正在加紧生产,确保排至2023年6月的订单按时交付并集中寻找更多订单。
到2023年中期,胡志明市生产企业对劳动力需求量约为4万名劳动者。其中,出口加工区、工业园区的生产企业要继续招聘12500名劳动者。
文章链接: https://shidai.thoidai.com.vn/detail-article-40910.html
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