2021年度赋权予妇女原则（WEPs）奖正式启动

2021年度赋权予妇女原则（WEPs）奖正式启动

5月19日，联合国促进两性平等和妇女赋权实体(又称妇女署- UN Women)驻越南办事处同越南女企业家理事会配合举行2021年度赋权予妇女原则（WEPs）奖启动仪式。

2020年，越南女企业家理事会与首次联合国妇女署联合举办赋权予妇女原则奖，并受到许多公司的响应。

赋权予妇女原则奖旨在激励和承认拥有促进性别平等和赋权予妇女的倡议和行动计划的公司，提高各公司对赋权予妇女原则的认识，从而吸引更多企业运用该原则。

该奖是在促进亚洲女性经济赋权（WeEmpowerAsia）计划框架内的。该计划的总体目标是越来越多妇女获得就业机会、参加经营和领导企业，走向可持续发展。该计划在中国、印度、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、泰国和越南等亚太地区地区7个中等收入国家展开。

该计划核心活动就是动员各家公司承诺运用由联合国全球契约组织组织（UN Global Compact）提倡并于2010年制定的在工作场所赋权予妇女原则。这是共有7个原则的一套工具，有助于援助各家企业在工作场所、市场和社区内实现平别平等。

各家企业在参加赋权予妇女原则奖时将有机会与世界各大企业连接，同时提供其威信。

2021年度赋权予妇女原则奖共设领导承诺促进性别平等、年轻领导承诺促进性别平等、工作场所性别平等、市场性别平等、社区和伙伴关系参与以及性别平等透明度报告等6奖项。

此外，今年赋权予妇女原则奖还补充针对中小型企业的3个奖项，为中小型企业努力参加实施7个原则创造便利条件。

2021年度赋权予妇女原则奖申报时间自2021年5月31日至7月31日，网址：www.asiapacificwepsawards.org，总结颁奖仪式将于2021年10月在河内举行。

娜娜